抵制凯悦酒店!

不幸的是,凯悦没有't将其房间清洁人员的价值比最低工资高出一分钱,因为他们'我们要做的就是将所有客房服务工作外包给一家最低工资的公司,该公司不会为其工人提供任何福利。如果说's the priority Hyatt places on its room cleaning services, do you want to stay there again?

Here'是有关裁员的WBZ故事的链接。

一些失去工作的工人已经在凯悦酒店工作了20多年。因此,请花点时间在下面的在线请愿书上签名,并向凯悦发送一条消息,告知您将来您将使用另一家酒店。

请花一点时间签署 网上请愿 .

免费标记:  

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评论

我认为填写更多的故事是有帮助的:在波士顿的三家凯悦酒店,管理层欺骗了约100名酒店客房服务人员,以为他们正在培训假期补给,结果发现“补给”实际上是合同工。谁来取代它们。可以说,他们不知不觉地挖了自己的坟墓,然后召集了旅馆的雇员并解雇了他们。正如9月17日的《环球报》报道的那样:

当波士顿地区三家凯悦酒店的管家被要求培训一些新员工时,他们说,他们被告知学员将在休假期间补习。

8月31日,员工们了解了整个故事:他们再也没有床和洗淋浴的必要了。他们都失业了。原来,受训人员是佐治亚州一家名为Hospitality Staffing Solutions的公司的员工,当天将替换他们。

这是一个机构如何表现出欺骗性,社会病态倾向的令人不安的例子。 Hyatt,凯悦管理层,您还没有体面吗?

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每小时$ 8.50与目前剑桥的“生活工资”相比如何?该市是否有一项计划,通过该计划他们扭曲雇主的武器,以说服他们支付生活工资?

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剑桥生活工资法要求城市雇员以及与城市签有合同/分包合同的企业的雇员支付指定的生活工资。当前的生活工资为$ 13.69 /小时。

细节: http://www.cambridgema.gov/deptann.cfm?story_id=2043

顺便说一句:我不会将其称为手臂扭曲。承包商可以自由选择是否投标公共项目。就个人而言(尽管我不住在剑桥),我是生活工资条例的忠实拥护者。如果我要纳税,我希望这些税款能够支付宜居的工资。嘿,每小时13.69美元并不是国王的赎金。

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如果我要纳税,我希望这些税款能够支付宜居的工资。嘿,每小时13.69美元并不是国王的赎金。

如果我要纳税,我希望花费的税款中最少。

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