抵制凯悦酒店！

经过 抵制 在 2009年9月19日，星期六-下午6:29

不幸的是，凯悦没有't将其房间清洁人员的价值比最低工资高出一分钱，因为他们'我们要做的就是将所有客房服务工作外包给一家最低工资的公司，该公司不会为其工人提供任何福利。如果说's the priority Hyatt places on its room cleaning services, do you want to stay there again?

Here'是有关裁员的WBZ故事的链接。

一些失去工作的工人已经在凯悦酒店工作了20多年。因此，请花点时间在下面的在线请愿书上签名，并向凯悦发送一条消息，告知您将来您将使用另一家酒店。

请花一点时间签署 网上请愿 .

免费标记：  
饭店
裁员
凯悦

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评论

经过 david_yamada 在 周日，2009年9月20日-上午2:34.

我认为填写更多的故事是有帮助的：在波士顿的三家凯悦酒店，管理层欺骗了约100名酒店客房服务人员，以为他们正在培训假期补给，结果发现“补给”实际上是合同工。谁来取代它们。可以说，他们不知不觉地挖了自己的坟墓，然后召集了旅馆的雇员并解雇了他们。正如9月17日的《环球报》报道的那样：

当波士顿地区三家凯悦酒店的管家被要求培训一些新员工时，他们说，他们被告知学员将在休假期间补习。

8月31日，员工们了解了整个故事：他们再也没有床和洗淋浴的必要了。他们都失业了。原来，受训人员是佐治亚州一家名为Hospitality Staffing Solutions的公司的员工，当天将替换他们。

这是一个机构如何表现出欺骗性，社会病态倾向的令人不安的例子。 Hyatt，凯悦管理层，您还没有体面吗？

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经过 迈克尔·帕赫（Michael Pahre） 在 周日，2009年9月20日-上午8:57.

每小时$ 8.50与目前剑桥的“生活工资”相比如何？该市是否有一项计划，通过该计划他们扭曲雇主的武器，以说服他们支付生活工资？

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经过 david_yamada 在 周日，2009年9月20日-上午10:43.

剑桥生活工资法要求城市雇员以及与城市签有合同/分包合同的企业的雇员支付指定的生活工资。当前的生活工资为$ 13.69 /小时。

细节： http://www.cambridgema.gov/deptann.cfm?story_id=2043

顺便说一句：我不会将其称为手臂扭曲。承包商可以自由选择是否投标公共项目。就个人而言（尽管我不住在剑桥），我是生活工资条例的忠实拥护者。如果我要纳税，我希望这些税款能够支付宜居的工资。嘿，每小时13.69美元并不是国王的赎金。

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经过 匿名 在 2009年9月21日，星期一-上午9:15.

如果我要纳税，我希望这些税款能够支付宜居的工资。嘿，每小时13.69美元并不是国王的赎金。

如果我要纳税，我希望花费的税款中最少。

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