在剑桥,最低工资标准为15美元

市议员Nadeem Mazen现为 赞助请愿 在剑桥设定最低工资$ 15。

最低工资是公平的,反映了剑桥大学的生活费用。它将为全职工人提供足够的收入,以支付在我们这个城市居住的所有典型费用。

话题: 

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评论

低工资工人目前居住在中华人民共和国。

而且,这不会影响小型企业的聘用惯例。

http://www.forbes.com/sites/timworstall/2015/03/16/we-are-seeing-the-eff...

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如果我女儿工作的公司估值达到数十亿美元,她必须每小时支付15美元。这肯定意味着我们知道的西方文明的终结。

如果这种暴行过去,那么Gap,Verizon,Macy's等小型企业肯定会倒闭。

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因为受影响的企业大部分是跨国公司?不,他们是中小型企业,他们会屈服并可能降低质量,减少租金或关闭商店来应对。仅仅因为工资是受支配的,并不意味着企业的经济已准备好迅速做出响应以应对变化(特别是在食品方面,利润已经在增加)。< 5% range)

对最低工资的关注是愚蠢的,为他们工作的大多数人都不会为他们工作很长时间,或者通常是高中生。诸如“无法以最低工资在波士顿支付一间卧室的公寓”之类的事情引起了人们的不满,这很可笑-大多数赚钱更多的人负担不起,这当然无助于解决。

实际上,在最坏的情况下,这很可能意味着失业/失业(远低于较低的工资),或者必须为所购买的所有商品支付更多的费用(这是真正的回归损害)。这些都无助于收入不平等,也不能解决人们无法负担这些城市生活的问题。

会有一部分受益,但将受到限制,并且可能会损害已经在绳索上的其他人员的更大利益。

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我们如何总是“想一想 孩子们 小型企业”,只要有新的政府法规或提高最低工资标准,但是当这些相同的小型企业因无法与沃尔玛等竞争而倒闭时,这仅仅是“基本经济学”。

好吧,搞小企业*。我们越早消除它们,越容易阻止大型跨国公司利用他们所谓的脆弱性。

*并不是的。

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但是几乎每个细节都是错误的: http://www.dol.gov/minwage/mythbuster.htm

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??

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在提出观点时,请引用有关这些社区的经验的相关资料。

否则,请诚实地说您的观点不受事实数据或生活工资记录的影响。理论很好,现实更好。

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关于提高最低工资对小企业的影响的好故事。具有讽刺意味的是,这太好了:漫画书店的老板投票提高最低工资,但是当经济学不起作用时,他便吐了口咖啡。当他意识到自己的业务无法承受工资增长时。如果联邦最低工资提高到每小时15美元,您很快就会看到触摸屏和计算机取代收银员...。

---希布斯说,每小时15美元的最低工资每年将需要惊人的80,000美元的额外收入。 “我感到震惊!”他说。我的下巴掉了。一年八万!我不知道我以为我们在说些钱,我可以吸收。”

http://www.nationalreview.com/article/417763/meet-progressive-comic-book...

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因为你是,就目前而言。麦当劳(McDonald's,DD)等人的工资与工人实际生活所需的工资之间的差额由我们的纳税人弥补。以诸如第8节住房,大众健康,WIC等之类的社会服务形式。如果没有某种形式的公共援助,这里没有人以每小时9美元的价格生活在这里。

因此,麦当劳不用支付不合标准的饥饿工资,而我们则支付差额。

Do 您 want fries with that?

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这些工作并不是要养家糊口。它们是学生,退休人员和居家人士的理想选择。

人们需要使自己变得有价值,并且它从小就开始上学。

谁在麦当劳翻转汉堡来谋取职业?谁曾想到您可以养家糊口,甚至自己可以靠麦当劳赚钱?这并不是什么新鲜事,这些工作对于额外的收入来说是很棒的,而且一直如此。他们应该成为职业是新事物。这是什么时候的事儿?

在马萨诸塞州,我们的经济恢复良好,还缺少什么?

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麦当劳曾几何时宣称人们可以在那里工作。实际上,他们仍然这样做:

http://www.mcdonalds.com/us/en/careers.html

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如果您为他们的公司部门工作。另一方面,翻转汉堡从来都不是职业。

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是的,但实际情况有所不同。您如何以15美元(更不用说9美元)养家糊口了?

看来,这对任何人都不应该感到惊讶。

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人们需要使自己变得有价值,并且它从小就开始上学。

真?我想知道您是否跳过了学校的“历史”部分以及关于工业革命的无聊的旧部分。从那以后,脚步就简单地加速了:闪亮的“ shinies”称其为“创新”和“颠覆性”,但无论如何,这意味着您无法计划当您“在学校读书时”会“使自己变得有价值”的东西。年轻的时候”。到您放学时,您计划的一切都消失了。不是1950年代。

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如果剑桥将他们的最低工资提高到每小时15美元,从而使该雇员没有资格获得儿童保育补贴,住房券等,我可以保证,他们要么要求更少的时间,要么在邻近的城镇以每小时9美元的价格工作。您还将看到地下经济蓬勃发展,因为雇主和雇员都被鼓励在“桌子底下”工作。每小时15美元听起来像是一个很好的团结呼声,但是许多最低工资员工在发现自己不再能获得EIC退款时会唱另一首歌。

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因此,也许您可​​以为我提供帮助:如果某人的工资从每小时9美元跃升至15美元(并且我们假装那是一次全部发生,而不是像西雅图那样逐步分阶段实施),并且某人设法每周工作40个小时,一年有多少额外收入?那会比EIC退款多还是少?

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但这将是共和国青少年就业的终结。我肯定会为我工作的公司改用无薪实习生,而不是有薪实习生。

赚取最低工资的普通工人在获得加薪之前先挣了6个月。看到这种乌托邦现实,低技能工人的入门级就业将遭受巨大损失。不过,这很好,因为这只会带来另一个社会问题,自由主义者可以利用它来进一步提高对生产阶级的控制权。为他们双赢!

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我儿子是轮班负责人,年薪11美元-他还加了责任。

在接下来的几个月中,他名义上是青少年,但是剑桥和周边地区的大多数雇主都不会雇用年轻的青少年!他向哥哥推荐了他的兄弟,但老板不会雇用高中生。

为什么?因为有很多大学生。因此,我们有一个年轻的成年人在大学三年级时,有责任的工作赚了11美元。

亲爱的,那艘“青少年就业”船已经航行了。

另外,考虑一下:我在19​​85年的入门级工作时薪为每小时6美元,在1986年的合作工作时薪为9美元。考虑到生活费用现在是现在的4倍,他应该赚得多。

即使是每小时3.35美元(1980年的最低价格),也要每小时13.40美元(按费用定额)。

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1999年,我15岁那年在一家广播电台做董事会时,我的时薪为6美元。这种工作几乎绝对不会在2015年出现,如果确实存在,我不知道会雇用15岁的人从事这项工作。我猜并不是每个人都有本·汉密尔顿的勇气。

我也不会雇用HS的孩子。繁文tape节,我要请一个合法的成年人来做。有80亿人。一个美国人每小时15美元?行星的3/4会在不击中眼睛的情况下削弱它。 “中国制造”一词对任何人都意味着什么吗?当然不是,因为美国人不在乎他们的廉价垃圾来自何处,而中国人不在乎他们的买家是一群胖资本主义美国人。

我们正在超越世界的货币和资源。为什么我是唯一认识这个的人?每小时15美元是一个创可贴。付钱给男人做输精管结扎术和冷冻精子,从而为繁殖设置障碍,是一个明智和明智的解决方案,解决了计算机和非美国人能够忍受贫民窟生活的现实问题许多任务。

沃尔玛不是“邪恶的”,它是由富有的继承人和股东经营的商店,他们与任何其他人都有同样的担忧:保护自己的财富。我不会抨击任何试图获取财富的人,也不会抨击任何人类应对他们的性生活和性生活的冲动。这两件事的交集是政府贿赂进行节育。

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没人真正想谈论消毒是人们应对全球变暖所能做的最绿色的事情。它是房间里的大象。谁将告诉印度,巴西,中国,墨西哥等,他们需要使用节育措施或自我控制措施?

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准时发表的无关紧要的评论,就是他对别人的糊涂迷恋不了什么,这就是MarKKK。

(实际上不是9:55 ...凌晨3:09?早上没有工作要去吗?这解释了很多)

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如果有麻烦。当您不理解人口与二氧化碳之间的联系作为人口规模的函数时(从粮食生产到取暖/烹饪,再到消费品),那么像您这样的笨蛋会让我大笑。

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...嗯,实际上有两件事。

1.您的评论与当前线程有什么关系(答案:没有关系,没有关系,只是MarKKK像往常一样推开了桨)

2.目前正在暂停执行哪一项牛顿法律,以防止您的耳朵撞在一起。

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根据CPI,1980年的$ 3.35等于今天的$ 9.70,因此您只差了40%。而且,是的,大学里有青少年,所以他们也算。

工资必须基于生产力,而不是生活成本。如果工资上涨超过生产率的提高,那么劳动力就会减少。您不能为某件事人为地收取更高的价格,也不能期望在其他地方做出负面调整。

我认为像您这样的“开明”人是环境保护主义者。那不是用关于自然世界微妙平衡的说法吗?您为什么会认为,如果加利福尼亚的三角洲冶炼业消失了,但是劳动力定价高于其最终生产的价格不会带来负面后果,它将使地球失去平衡?

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当人们谈论有工作的“青少年”时,他们不是在谈论大学生,而是在谈论高中年龄的青少年。并且,请不要再试图用鳄鱼的眼泪来掩盖环境,以助于提高欺诈性论点的效力。如果将它塞在口袋里,您将把它全部烧掉。

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您提到了三个非常大的公司,它们可以吸收并适应这种情况。 ACTUAL小型企业怎么办呢?

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在整个建筑中找到三套夫妻服装。哈佛广场与达蒙(Damon)和阿弗莱克(Affleck)一起在美味的左边-这个地方是零售迪士尼乐园。我不必为Chipotle或Au Bon Pain付给工人生活费而哭泣,所以我不必通过税收来补贴他们。

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通过更高的价格。要么是他们的利润下降,要么是他们的股票储备以及更广阔的市场(请参阅今天的WMT),您可以亲吻您的401k adios ...

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哈佛,麻省理工学院和剑桥市。

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哈佛拥有世界上仅次于梵蒂冈的非营利组织中的第二大捐赠基金,麻省理工学院并不十分挣扎,而且由于具有很高的财产价值,剑桥市当然也有能力支付这笔工资。

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问题不在于最大的雇主是谁。

它是最低工资员工的最大雇主。我以为员工的百分比会比原始人数更相关,因为一家拥有9/10名最低工资员工的商店可能倒闭了,但是一家拥有100/200名最低工资员工的商店可能能够应付。

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如果这种暴行过去,那么Gap,Verizon,Macy's等小型企业肯定会倒闭。

在连锁店支持亲非法的外星人人群并反对唐纳德·特朗普之后,成千上万的忠实顾客销毁了他们的梅西百货公司的卡,我认为梅西百货公司不必担心最低工资或其他很多问题。今年梅西裁员成千上万仅仅是个开始。

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吨/吨

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如何证明经济。

您应该拿起一本HS Econ书,看看类似的东西;

价格下限和塞林斯。
凯恩斯十字架
价格讽刺
劳动力需求与劳动力供应(受过训练)

目前年薪15岁以上的人的消费能力和可支配收入,其工资最终将根据市场进行调整。

=减少消费和购买力。

您正在试图争论一个政治话题,同时要求对现在正在实施的某些事物进行统计。 Ya的统计数据不存在,但是经济理论确实存在。

//jonmalesic.wordpress.com/2013/03/10/the-minimum-wage-and-elastic...

简而言之,为了维持当前的就业水平并大幅提高工资,公司将需要全面提高商品价格,从而降低获得这种工资增长的个人的购买力。因此减少了购买力和可支配收入。这将导致市场调整,并使那些领取更高工资的人留在同一地点。

平衡!

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发布前,请先通过语法检查再试一次。

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您的论点假设哈佛大学是剑桥大学的唯一雇主。您还谈到了每个人都抱怨的国家连锁店已经在挤出本地企业。因此,如果这一切通过,您将仍然有差距,但没有本地拥有的企业。恐怕您需要仔细考虑这些事情。

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撇开剑桥肯定有一些低薪工人居住的地方,这更多的是关于在那里工作并住在其他地方的人。

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该项目及第8条房屋。在那个胡说八道的城市里再也没有一个负担得起的角落了。我在剑桥工作(很不幸),现在住在洛厄尔,因为那是最近的租金合理的城镇。

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“这个最低工资是公平的”
给谁?不适合与三个人共同经营一家公司的人。工资和四个人每小时$ 12.50,两个人每小时$ 15.00。
议员纳迪姆·马曾(Nadeem Mazen)认为从哪里筹集所有这些人的钱?在这种情况下,谁将是第一个被放任的人?

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1980年:最低工资$ 3.35
大学费用为每年10,000美元
租金每月250美元

2015:最低工资$ 7.25
共享公寓中同一间卧室的租金为$ 1000
大学费用为每年$ 50K

看到这里有问题吗?

成本增加了三倍和五倍(甚至没有进入那些不在教育体系中的人),工资几乎翻了一番。

15美元实际上非常接近35年前的3.35美元的价值。

不知何故,当时的企业还幸免于工资恐怖!

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1980年的美国人口:2.265亿

2015年美国人口:3.189亿

在35年中增长了40%。那也上升了。他们都吃饭,需要庇护。

那么为什么最低工资应该全部提高呢?我知道3.189亿人中有很多人退休了,但工作人员人数有所增加,现在所有工厂都在美国以外。人类是自下而上的种族。

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我看不到您自愿放弃自己的努力。

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是的,我愿意。 2015年马萨诸塞州的最低工资是每小时$ 9,而不是$ 7.25。

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根据美国劳工统计局的数据,1980年的每小时3.35美元是今天的9.70美元(这可能是全国最低工资的范围-大众可能需要将其提高一点)

大学是一种完全不同的动物-但是很少有人每年支付5万美元-没有人每小时赚10美元的有孩子的人正在支付这种钱。几位经济学家所做的一些非常有趣的工作表明,尽管大学标价飞涨,但实际支付的平均金额实际上仅略高于通货膨胀率。

至于租金-是的,要高得多-但正如有人指出的那样,那里还有很多事情在起作用-供应有限而需求增加。在过去的50年中,人口增长了大约65%-上一次我访问纽约,波士顿,费城,哥伦比亚特区和其他大多数城市时,他们并没有进行很多垃圾填埋项目。人类,特别是城市人类,必须适应在更狭小的空间中生活,只要我们保持繁殖的速度快于死亡的速度。

而且,尽管每小时多花5美元似乎很少,但是如果您是McDonalds,Panera或Starbucks,而只是通过Menu应用程序在线订购和付款,那么开发一个应用程序需要花费多少钱?小心您想要的东西。一分钟,您每小时赚9美元-下一小时,您每小时赚15美元,下一分钟,您站在路边,手里拿着标牌。

不相信我-问一个花了50万美元购买奖章的出租车司机。

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答案是降低该死的大学学费。失去控制比其他任何事情都重要。

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我的感觉是,如果您经营一家企业,那么作为企业主,您应该带上足够的钱来向您的工人支付宜居工资。如果您的业务不足以做到这一点,那么您应该重新考虑如何开展业务或不开展业务。

对于刻板印象的“小企业主”来说,这对于他或她来说意味着更少的薪水(这可能是有些人讨厌提高最低工资的想法的真实原因之一。)

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企业主将支付她所需的工资,甚至更多地支付给合格的员工,但是您是否认为上述情况下的最低工资工人会继续工作呢?我认为这种可能性很小。
减少工作时间并减少一两个工人可能是强迫您增加工作量的最可能结果。

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数量级的增加

那些反对增加工资的人只专注于将拟议的最低工资与现在的最低工资进行比较。那是图片的一部分,但是您是否考虑过考虑:

  1. 拟议的最低工资与剑桥工人现在实际的工资(相对于当前的最低工资),以及
  2. 运营成本而不是工资的百分比变化(最终,这是企业所有者真正关心的)

人们一直在折腾“ 65%增长”,这听起来像是一个惊人的数目。但是,除非每个为公司工作的人都赚取最低工资,否则这并不意味着运营成本增加了65%,甚至劳动成本增加了65%。

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“除非为公司工作的每个人都制定最低工资标准。”

如果一个雇主给几个人每小时9美元,几个小时12美元和几个小时15美元的报酬,然后要求将雇员每小时9美元的工资提高到每小时15美元,而其他雇员的收入则少于每小时15美元,现在想要更多。那些每小时挣15美元的人会想要更多。我从来没有为之工作过的公司付给所有人相同的薪水,他们会想出如何通过减少员工人数或减少工作时间或同时兼顾两者来使事情正常进行的方法。
无论如何我都是这样。

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您想象中的商店老板卖什么?旅游饰品?

好吧,现在在西雅图赚取最低工资更高的所有其他人,也许最终会有足够的零花钱,才能够负担去哈佛广场的旅程,从您的商店购买小饰品,而以前却没有。因此,现在您的销售量增加了,因为更多的人拥有了以前没有的可支配收入。您不必改变成本即可从新发现的销售量中向自己的工人支付更多费用。

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不管他们出售什么产品,所有雇员的全薪加薪,而不能保证增加销售额将受到伤害。
关于可能发生的事情的理论不会将更多的钱投入企业所有者的口袋来支付工资。我想她可以放弃自己的薪水来支付增加的费用,但是那可能性有多大?

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是的,全盘加薪,同时也遭到起诉,然后整个地方都被烧毁,包括您的火灾保险单(这是世界上唯一的复制品)将受到严重伤害。

而且,如果您不喜欢销售增长的“理论”,请不要告诉我。这是您需要写信给的人:

近年来,有关最低工资增加对就业的影响的学术文献有了重要发展,现在有大量证据表明最低工资增加对最低工资的就业几乎没有或没有负面影响。甚至在劳动力市场疲软的时候雇佣工人。研究表明,最低工资的上涨可能会对经济产生小的刺激作用,因为低薪工人会花费额外的收入,从而提高需求和就业增长,并在就业方面提供一些帮助。

布鲁金斯学会亨利·亚伦
马里兰大学凯瑟琳·亚伯拉罕
麻省理工学院Daron Acemoglu
弗兰克·阿克曼(Frank Ackerman),突触能源经济学
伯爵亚当斯,阿勒格尼学院(退休)
马歇尔大学的杰奎琳·艾格萨
ING投资管理公司的Tanweer Akram
Randy Albelda,马萨诸塞州大学,波士顿
卡罗琳·奥尔达纳(Carolyn Aldana),加利福尼亚州立大学,圣贝纳迪诺
纽约州立大学莫娜·阿里(Mona Ali),新帕尔茨
Sylvia Allegretto,加州大学伯克利分校
杜克大学的Elizabeth Ananat
宾夕法尼亚大学Bernard E. Anderson
马克斯·安德鲁斯(Marcellus Andrews),巴克内尔大学
QSI咨询公司,August Ankum
莱斯特大学经济与政策研究中心Eileen Appelbaum
斯坦福大学肯尼斯·艾罗* +
迈克尔·阿什(Michael Ash),麻省大学,阿默斯特
西方学院Bevin Ashenmiller
内华达大学里诺分校的Glen Atkinson
麻省理工学院的David Autor
马萨诸塞大学阿默斯特分校的M. V. Lee Badgett
罗尼·拜曼(Bonedictine University)
院长贝克,经济和政策研究中心
巴克内尔大学的Erdogan Bakir
斯蒂芬·鲍德温(Stephen Baldwin),退休
汉密尔顿学院Erol Balkan
沃什本大学珍妮弗·鲍尔
宾夕法尼亚号角大学Gustavo Barboza
墨西哥城大都会大学戴维·巴金(David Barkin)
波特兰大学William Barnes
狄金森学院(Charles Barone),狄金森学院
杜兰大学Alan Barreca
康奈尔大学克里斯·巴雷特(Chris Barrett)
罗宾·巴特利特(Robin Bartlett),丹尼森大学
西蒙斯学院的Donald Basch
劳里·巴西(Laurie Bassi),麦克巴西(McBassi)& Company
哈佛大学Francis Bator
纽约大学William Baumol +
史密斯学院的阿曼达·拜耳(Amanda Bayer)
密歇根州立大学Dale Belman
康奈尔大学Lourdes Beneria
密歇根州立大学Peter Berg
犹他大学Gunseli Berik
Eli Berman,加利福尼亚大学圣地亚哥分校
亚历山德拉·伯纳塞克(Alexandra Bernasek),科罗拉多州立大学
杰瑞德·伯恩斯坦(Jared Bernstein),预算和政策重点研究中心
Xavier大学的Nancy Bertaux
霍华德大学查尔斯·贝西
圣母大学David Betson
Haimanti Bhattacharya,犹他大学
西蒙斯学院的Carole Biewener
犹他大学Cihan Bilginsoy
Cyrus Bina,明尼苏达大学
康奈尔大学John Bishop
经济政策研究所Josh Bivens
Sandra Black,德克萨斯大学奥斯汀分校
达特茅斯学院David Blanchflower
盖尔·布拉滕伯格,犹他大学
罗伯特·布莱克(Robert Blecker),美国大学
普林斯顿大学Alan Blinder
东北大学的Barry Bluestone
康奈尔大学劳伦斯·布鲁姆
长青州立大学的Peter Bohmer
布鲁金斯学会Barry Bosworth
纽约州立大学霍华德·博特威尼克
希瑟·布希(Heather Boushey),华盛顿公平增长中心
西切斯特大学罗杰·博夫(已退休)
塞缪尔·鲍尔斯(Samuel Bowles),圣达菲研究所
Elissa Braunstein,科罗拉多州立大学
David Breneman,弗吉尼亚大学
马萨诸塞州马克·布雷斯洛(Marc Breslow),气候行动网络
南加州大学Dominic Brewer
康奈尔大学南希·布鲁克斯
David Brookshire,新墨西哥大学
克里斯托弗·布朗,阿肯色州立大学
克莱尔·布朗(Clair Brown),加利福尼亚大学伯克利分校
拉斐特学院的托马斯·布鲁金克(Thomas Bruggink)
伊利诺伊州立大学的MichaelBrün
路易斯·布伦斯坦(Luis Brunstein),希兰姆学院
罗伯特·布赫勒(Robert Buchele),史密斯学院
巴尼内尔大学Nina Banks
罗德岛大学John Burkett
沃巴什学院的乔伊斯·伯内特(Joyce Burnette)
布鲁金斯学会Gary Gary Burtless
加州州立大学弗雷斯诺分校的保罗·D·布什(名誉)
犹他大学(荣誉)Al Campbell
波士顿麻省大学吉姆·坎彭(荣誉)
保罗·坎特(Paul Cantor),诺沃克社区学院
美国教师联合会玛丽·路易丝·卡拉瓦蒂
杰弗里·卡彭特(Middlebury College)
迈克尔·卡特(Michael Carter),马萨诸塞大学洛厄尔分校
东伊利诺伊大学戴尔·尚普林(已退休)
威斯敏斯特学院理查德·查普曼
纽约州立大学布洛克波特分校的John Dennis Chasse
纽约城市大学亨特学院的霍华德·彻尼克
罗伯特·切尔诺马斯(Robert Chernomas),曼尼托巴大学
麻省理工学院的Victor Chernozhukov
布鲁克林学院Robert Cherry
Lawnors Chimerine,Radnor咨询服务
威斯康星大学Menzie Chinn
鲍灵格林州立大学的查尔斯·奇特尔
雷德兰兹大学Mussaddeq Chowdhury
霍夫斯特拉大学的Paul Christensen
萨拉·劳伦斯学院(Sarah Lawrence College)金伯利·克里斯滕森(Kimberly Christensen)
北肯塔基大学加里·克莱顿
Rachel Cleetus,相关科学家联盟
纳撒尼尔·克莱恩(Nathaniel Cline),雷德兰兹大学
佛罗里达新学院理查德·科(Richard Coe)
惠特曼学院的詹妮弗·科恩(Jennifer Cohen)
诺克斯学院的史蒂夫·科恩
威廉·科马尼尔(William Comanir),加利福尼亚大学,洛杉矶和圣塔芭芭拉分校
肖恩·柯克伦(Sean Corcoran),纽约大学
密歇根大学Paul Courant
卡罗琳·克雷文(Carolyn Craven),米德尔伯里学院
堪萨斯州立大学John Crespi
詹姆斯·克罗蒂(James Crotty),麻省大学,阿默斯特
哈佛大学的大卫·卡特勒
Sheldon Danziger,罗素贤哲基金会
苏珊戴维斯,布法罗州立大学
印第安纳大学查尔斯·戴维斯
Maarten de Kadt,不隶属于
查尔斯·德·塞夫(Charles de Seve),美国经济集团有限公司
普林斯顿大学安格斯·迪顿+
Carmen Diana Deere,佛罗里达大学
霍夫斯特拉大学的Gregory DeFreitas
黎巴嫩谷学院的Will Delavan
Brad DeLong,加州大学伯克利分校
Shanta Devarajan,世界银行
肖恩·德·艾芙琳(Losola Marymount University)
詹姆斯·迪瓦恩(Loyola Marymount University)
纽约市立大学约翰·杰伊刑事司法学院Geert Dhondt
麻省理工学院Peter Diamond * +
纽约州立大学Ranjit Dighe,奥斯威戈
密歇根大学John DiNardo
普林斯顿大学Avinash Dixit +
美国大学Arthur Domike
锡拉丘兹大学Dutkowsky 唐ald
彼得·多曼(Peter Dorman),常绿州立大学
马里兰圣玛丽学院的Asif Dowla
加利福尼亚大学洛杉矶分校Matthew Drennan
威斯康星大学麦迪逊分校的劳拉·德莱瑟(Laura Dresser)
理查德·杜博夫(Bryn Mawr College)(已退休)
阿林德拉吉·杜伯(Arindrajit Dube),马萨诸塞大学阿默斯特分校
阿米塔瓦·杜特(Amitava Dutt),圣母大学
加里·戴姆斯基(Gary Dymski),利兹大学和加利福尼亚大学河滨分校
苏珊·迪那尔斯基(Susan Dynarski),密歇根大学
詹姆斯·伊顿(James Eaton),布里奇沃特学院(荣誉)
堪萨斯城密苏里大学的Peter Eaton
东密歇根大学John Edgren
康奈尔大学Ronald Ehrenberg
里克·艾希霍恩(Rick Eichhorn),科学院
格林·埃卡迪(Meharry Medical College)
波特兰社区学院的贾斯汀·埃拉尔多(Justin Elardo)
伊丽莎白·埃尔莫尔(Elizabeth Elmore),新泽西州理查德·斯托克顿学院
Gerald Epstein,马萨诸塞大学阿默斯特分校
威尔弗里德·劳里尔大学Azim Essaji
Colleen Fahy,假设学院
David Fairris,加利福尼亚大学河滨分校
普林斯顿大学亨利·法伯(Henry Farber)
Sasan Fayazmanesh,加利福尼亚州立大学弗雷斯诺分校
雷德兰兹大学Rafat Fazeli
史蒂芬·法扎里(Steven Fazzari),圣路易斯华盛顿大学
哈佛大学Rashi Fein
罗伯特·范伯格,美国大学
苏珊·费纳(Susan Feiner),南缅因大学
内布拉斯加大学(荣誉)John Felton
格林内尔学院威廉·弗格森
赖特州立大学的Rudy Fichtenbaum
圣克拉拉大学亚历山大·菲尔德
Deborah M. Figart,新泽西州理查德·斯托克顿学院
波士顿马萨诸塞州大学的Kade Finnoff
爱荷华大学彼得·费舍尔(荣誉)
鲍登学院的约翰·菲茨杰拉德
肖恩·弗莱厄蒂(Sean Flaherty),富兰克林和马歇尔学院
肯尼斯·弗拉姆(Kenneth Flamm),德克萨斯大学奥斯汀分校
玛丽亚·弗洛罗(Maria Floro),美国大学
布法罗州立大学弗雷德里克·弗洛斯(Frederick Floss)
南希·福尔布雷(Nancy Folbre),马萨诸塞大学阿默斯特分校
加里·弗朗西斯(Gary Francis),加利福尼亚州立大学奇科分校
道格拉斯·弗兰克,阿勒格尼学院
康奈尔大学罗伯特·弗兰克
哈佛大学理查德·弗里曼
Gerald Friedman,马萨诸塞大学阿默斯特分校
艾伦·弗里什曼,霍巴特和威廉·史密斯学院
德克萨斯大学奥斯汀分校的James Galbraith
加利福尼亚州立大学奇哥分校的大卫·加洛(David Gallo)
波特兰州立大学John Gallup
艾玛·加西亚(Emma Garcia),经济政策研究所
哥伦比亚大学Irwin Garfinkel
汉密尔顿学院的克里斯托弗·乔治
Teresa Ghilarducci,新社会研究学院
斯托克顿学院Reza Ghorashi
威斯康星大学拉克罗斯分校的Lisa Giddings
理查德·吉尔伯特(Richard Gilbert),加利福尼亚大学伯克利分校
艾伦·金(Alan Gin),圣地亚哥大学
罗格斯大学诺曼·格里克曼
新学校David Gold
阿勒格尼学院John Golden
Lonnie Golden,宾夕法尼亚州立大学阿宾顿分校
哈佛大学Claudia Goldin +
史蒂文·高德曼(Steven Goldman),加利福尼亚大学伯克利分校
唐·戈德斯坦,阿勒格尼学院
菲德尔·冈萨雷斯(Fidel Gonzalez),萨姆休斯顿州立大学
马德里卡洛斯三世大学的耶稣贡萨洛
塔夫茨大学内娃·古德温
罗伯特·戈登,西北大学
Elise Gould,经济政策研究所
纽约市立大学皇后学院Harvey Gram
高露洁大学Ulla Grapard
达芙妮·格林伍德(Daphne Greenwood),科罗拉多大学,科罗拉多斯普林斯
Ricardo Grinspun,约克大学,多伦多
希瑟·格罗布(Heather Grob),圣马丁大学
W. Norton Grubb,加利福尼亚大学伯克利分校
克里斯托弗·冈恩,霍巴特和威廉·史密斯学院
罗伯特·古特曼,霍夫斯特拉大学
达里克·汉密尔顿,新学校
约瑟夫·哈里斯(Joseph Harris),纽约州立大学,旧韦斯特伯里学院(名誉)
杜兰大学道格拉斯·哈里斯(Douglas Harris)
海蒂·哈特曼(Heidi Hartmann),妇女政策研究所和乔治华盛顿大学
米切尔·哈维兹(Mitchell Harwitz),布法罗大学
纽约州立大学布罗克波特分校的Baban Hasnat
罗伯特·哈夫曼(Robert Haveman),威斯康星大学麦迪逊分校
马萨诸塞大学阿默斯特分校Carol Heim
约翰·亨利(John Henry),密苏里大学,堪萨斯城
费利克斯·埃尔南德斯(Felix Hernandez),纽约城市大学皇后学院
霍夫斯特拉大学的Conrad Herold
美国进步中心亚当·赫什(Adam Hersh)
斯蒂芬·赫森伯格(Stephen Herzenberg),基斯通研究中心
威斯康星大学麦迪逊分校的Donald Hester
惠提尔学院的大卫·休伊特
南缅因州大学Michael Hillard
RaúlHinojosa-Ojeda,加利福尼亚大学,洛杉矶
丹佛大学何世荣
赫特福德郡大学的Geoffrey Hodgson
西密歇根大学的Emily Hoffman
纽约社区服务协会的Michelle Holder
Stephen Holland,北卡罗来纳大学格林斯博罗分校
乔治敦大学哈里·霍尔泽(Harry Holzer)
克里斯蒂娜·豪斯沃思,霍巴特和威廉·史密斯学院
大卫·豪威尔(David Howell),《新学校》
康涅狄格大学坎迪斯·豪斯
布里奇沃特学院的大卫·霍夫曼
托马斯·亨格福德(Thomas Hungerford),经济政策研究所
犹他大学E.K. Hunt
麦可 Hutchison,加州大学圣克鲁斯分校
密歇根大学索尔·海曼斯(Saul Hymans)
华盛顿州立大学的Frederick Inaba
雷德兰兹大学Dorene Isenberg
莎拉·雅各布森(Williams College)
Sanford Jacoby,加州大学洛杉矶分校
纽约市立大学研究生中心David Jaeger
肯尼思·詹姆森,犹他大学
罗素·贾尼斯(Russell Janis),马萨诸塞州大学阿默斯特分校
马克·贾苏里克(Marc Jarsulic),美国进步中心
汉密尔顿学院的伊丽莎白·詹森(Elizabeth Jensen)
纽约州立大学布法罗分校Tae-Hee Jo
杰罗姆·乔夫(Jerome Joffe),圣约翰大学(已退休)
亚利桑那州立大学威廉·约翰逊
田纳西理工大学(退休)乔恩·乔纳金(Jon Jonakin)
芭芭拉·琼斯(阿拉巴马州A)&M University
汉密尔顿学院德里克·琼斯(Derek Jones)
Helene Jorgensen,经济顾问
斯通希尔学院的艾莉森·卡米永(Allison Kaminaga)
波士顿马萨诸塞大学J.K.卡普勒
彼得·克雷尔(Peter Karl Kresl),巴克内尔大学
康奈尔大学哈里·卡兹(Harry Katz)
哈佛大学劳伦斯·卡兹(Lawrence Katz)
罗杰·考夫曼,史密斯学院
大卫·卡恩(David Kaun),加州大学圣克鲁斯分校
马克·卡扎罗斯(Mark 卡兹arosian),斯通希尔学院和波士顿学院
梅利莎·基尼(Melissa Kearney),马里兰大学
达芙妮·凯尼恩(Daphne Kenyon)& Associates
国王学院的瓦莱丽·开普纳(Valerie Kepner)
Haider Khan,丹佛大学
Jaewhan Kim,犹他大学
波特兰州立大学玛丽金
Christopher King,德克萨斯大学奥斯汀分校
华盛顿大学的Marieka Klawitter
洛比·克莱泽(Lori Kletzer),科尔比学院
Bucknell大学的Janet Knoedler
麻省理工学院的Thomas Kochan
瓦萨学院提摩西·科希林(Timothy Koechlin)
詹姆斯·麦迪逊大学安德鲁·科恩(Andrew Kohen)
迪金森学院埃布鲁·孔加尔
大卫·科兹(David Kotz),麻省大学,阿默斯特
查普曼大学的Dan Kovenock
罗林斯学院Philip Kozel
纽约城市大学的Brent Kramer
凯特·克劳斯(Kate Krause),新墨西哥大学
艾伦·克鲁普尼克(Alan Krupnick),《未来的资源》
乔治敦大学的Adriana Kugler
纽约州立大学Edith Kuiper,新帕尔茨
班加罗尔大学R. Shashi Kumar Kumar博士
Fidan Ana Kurtulus,马萨诸塞大学阿默斯特分校
Sumner La Croix,夏威夷大学
纽约城市大学布鲁克林学院的David Laibman(荣誉)
Melaku Lakew,新泽西州理查德·斯托克顿学院
圣云州立大学安德鲁·拉金(荣誉)
阿肯色州立大学加里·拉塔尼奇(Gary Latanich)
威廉·拉佐尼克(William Lazonick),马萨诸塞大学
罗纳德·李(Ronald Lee),加利福尼亚大学伯克利分校
堪萨斯城密苏里大学的Frederic Lee
明尼苏达大学托马斯·莱格(Thomas Legg)
西方大学布兰登·莱尔
Paul Leigh,加州大学戴维斯分校
查尔斯·莱文斯坦(Charles Levenstein),马萨诸塞大学洛厄尔分校
密歇根大学玛格丽特·莱文斯坦
哥伦比亚大学亨利·莱文
SEIU的Mark Levinson
纽约都市学院的Oren Levin-Waldman
麻省理工学院Frank Levy
波士顿学院的亚瑟·勒贝尔(Arthur Lewbel)
韦尔斯利学院的David Lindauer
苏珊·林兹(Susan Linz),密歇根州立大学
Victor Lippit,加州大学河滨分校
康奈尔大学David Lipsky
保罗·洛克德(Paul Lockard),黑鹰学院和经济历史协会
华盛顿大学马克龙
西方学院玛丽·洛佩兹(Mary Lopez)
密歇根州制造技术中心Daniel Luria
杜兰大学Nora Lustig
德文·林奇(Devon Lynch),马萨诸塞大学,达特茅斯
罗伯特·林奇,华盛顿学院
丽莎·林奇(Lisa Lynch),布兰代斯大学
世界银行Frank Lysy(已退休)
波士顿马萨诸塞大学Arthur MacEwan
约翰·麦克伦南(John MacLennan),美国公共管理学会
韦伯斯特大学的艾伦·麦克尼尔
Craig MacPhee,内布拉斯加州大学林肯分校
戴安娜·马库诺维奇(Diane Macunovich),雷德兰兹大学
马克·迈尔(Mark Maier),格伦代尔社区学院
内华达大学拉斯维加斯分校的Bernard Malamud
贝内特学院(原校长)朱利安·马尔沃(Julianne Malveaux)
旧金山州立大学Don Mar
明尼苏达大学安·马库森(Ann Markusen)
劳伦斯·马什(Lawrence Marsh),圣母大学
雷·马歇尔,德克萨斯大学奥斯汀分校
中西部州立大学John Martinez
普林斯顿大学Alexandre Mas
哈佛大学的Eric Maskin *
佛罗里达州立大学的Patrick L. Mason
安德鲁·梅森(Andrew Mason),夏威夷大学,马诺阿
巴德学院的托马斯·马斯特森
加布里埃尔·马西(Gabriel Mathy),美国大学
韦尔斯利学院朱莉·马特海(Julie Matthaei)
彼得汉斯·马修斯(Peter Hans Matthews),米德尔伯里学院
内布拉斯加大学Ann Mari May
田纳西大学安妮·梅休(Anne Mayhew)
霍夫斯特拉大学Roberto Mazzoleni
佛蒙特大学Elaine McCrate
Susan McElroy,德克萨斯大学达拉斯分校
理查德·麦加希(Richard McGahey),《新学校》
理查德·麦格雷戈里(Richard McGregory),威斯康星大学,怀特沃特
理查德·麦金太尔,罗德岛大学
Jo Beth Mertens,霍巴特和威廉史密斯学院
彼得·迈耶(Peter Meyer)系统集团有限公司
UAW道格拉斯·迈耶
太平洋大学Peter Meyer
威廉·米尔伯格,新学校
阿什利·米勒(Ashley Miller),霍利奥克山学院
惠顿学院约翰·米勒
罗纳德·明西(Ronald Mincy),哥伦比亚大学
锡拉丘兹大学(Syracuse University)Jerry Miner
劳伦斯·米舍尔(Lawrence Mishel),经济政策研究所
美国联邦政府John Mondejar
爱德华·蒙哥马利(Georgetown University)
石溪大学马克·蒙哥马利
罗伯特·摩尔(Robert Moore),乔治亚州立大学
汉密尔顿学院玛格丽特·摩根·戴维
莫妮克·莫里西(Monique Morrissey),经济政策研究所
弗雷德·莫斯利(Fred Moseley),霍利奥克山学院
菲利普·莫斯(Philip Moss),马萨诸塞州大学洛厄尔分校
联合学院Eshragh Motahar
斯通希尔学院元村明
丹佛大学的Tracy Mott
纽约市立大学约翰·杰伊刑事司法学院的Catherine P. Mulder
值得关注的科学家联盟的Kranti Mulik
艾丽西亚·蒙内尔(Alicia Munnell),波士顿学院
哈佛大学理查德·默纳内(Richard Murnane)
贝茨学院迈克尔·默里(Michael Murray)
Marta Murray-Close,马萨诸塞大学阿默斯特分校
艾伦·穆塔里(Ellen Mutari),新泽西州理查德·斯托克顿学院
明尼苏达大学塞缪尔·迈尔斯(Samuel Myers)
赖特州立大学Sirisha Naidu
米歇尔·那不勒斯,新泽西大学
朱莉·尼尔森(Julie Nelson),波士顿麻萨诸塞大学
Yeva Nersisyan,富兰克林和马歇尔学院
雷诺·内西巴,奥古斯塔纳学院(南达科他州)
米尔斯学院(Zohreh Niknia)
埃里克·尼尔森(Eric Nilsson),加利福尼亚州立大学,圣贝纳迪诺
斯坦福大学罗杰·诺尔
Nicholls State University的Abdullah Noman
内森·纳恩(Nathan Nunn),哈佛大学
纽约州立大学波茨坦分校的Michael Nuwer
哥伦比亚大学Seamus O’Cleireacain
经济顾问Carol O’Cleireacain
Jeffrey O’Hara,关注科学家联盟
堪萨斯城密苏里大学的埃里克·奥尔森(Erik Olsen)
莱特州立大学Paulette Olson
Paul Ong,加州大学洛杉矶分校
麻省理工学院的Paul Osterman
AFL-CIO Rudolph Oswald(已退休)
迪金森学院Ozay Ozge
杜兰大学Bora Ozkan
锡耶纳学院Aaron Pacitti
康涅狄格学院的斯宾塞·帕克(Spencer Pack)
巴德学院Dimitri Papadimitriou
北方大学Jairo Parada
内华达大学里诺分校的Elliott Parker
詹姆斯·帕罗特(James Parrott),财政政策研究所
南加州大学Manuel Pastor
詹妮弗·佩特(Losola Marymount University)
Eva Paus,霍利奥克山学院
科罗拉多州立大学Anita Pena
迈克尔·佩雷尔曼(Michael Perelman),加州州立大学奇科分校
约瑟夫·珀斯基(Joseph Persky),伊利诺伊大学,芝加哥
卡伦·菲佛(Karen Pfeifer),史密斯学院(emerita)
彼得·菲利普(Peter Philips),犹他大学
Bruce Pietrykowski,密歇根大学,迪尔伯恩
丹佛大学Chiara Piovani
西部州立科罗拉多大学David Plante
玫琳凯·普兰特斯(Plants Company,LLC)
汉密尔顿学院Jeffrey Pliskin
罗伯特·普洛特尼克(Robert Plotnick),华盛顿大学
麻省理工学院的Karen Rosel Polenske
罗伯特·波林(Robert Pollin),麻省大学,阿默斯特
Keystone研究中心Mark Price
鲍灵格林州立大学的凯文·奎因(Kevin Quinn)
犹他大学Codrina Rada
史蒂文·拉德莱特(Steven Radelet),乔治城大学
弗雷德里克·雷恩斯(Fredric Raines),圣路易斯华盛顿大学
伊利诺伊州立大学的David Ramsey(已退休)
史蒂芬·拉斐尔(Steven Raphael),加利福尼亚大学伯克利分校
卫斯理大学的Wendy Rayack
波士顿大学James Rebitzer
内华达大学里诺分校的Mike Reed
麦可 Reich,加州大学伯克利分校
Robert Reich,加州大学伯克利分校
米尔斯学院Siobhan Reilly
纽约市立大学亨特学院,Cordelia Reimers,研究生中心
史蒂芬·雷诺兹(Stephen Reynolds),犹他大学
唐纳德·理查兹(Donald Richards),印第安纳州立大学
菲利普·罗宾斯,迈阿密大学
迈克尔·罗宾逊,霍利奥克山学院
马尔科姆·罗宾逊(Thomas More College)
罗林斯学院Charles Rock
罗格斯大学的威廉·罗杰斯
Dani Rodrik,高等研究院
耶鲁大学John Roemer
纽约都会学院弗兰克·罗斯福(Frank Roosevelt)
罗斯福大学塞缪尔·罗森伯格
堪萨斯大学的Joshua Rosenbloom
Stuart Rosewarne,悉尼大学
弗里堡大学Sergio Rossi
罗伊·罗特海姆(Roy Rotheim),斯基德莫尔学院
杰西·罗斯斯坦(Jesse Rothstein),加利福尼亚大学伯克利分校
普林斯顿大学Cecilia Rouse
圣母大学的David F.Ruccio
哥伦比亚大学杰弗里·萨克斯(Jeffrey Sachs)
Emmanuel Saez,加利福尼亚大学伯克利分校
HéctorSáez,圣名大学
Gregory Saltzman,阿尔比恩学院
布鲁金斯学会伊莎贝尔·索希尔(Isabel Sawhill)
Peter Schaeffer,西弗吉尼亚大学
西乔治亚大学的William Schaniel
马里兰大学的Thomas Schelling * +
泰德·施密特(Ted Schmidt),纽约州立大学布法罗分校
史蒂芬·施密特(Stephen Schmidt),联合学院
经济政策研究中心John Schmitt
巴克内尔大学的Geoffrey Schneider
朱丽叶·舍尔,波士顿学院
艾米·施瓦兹(Amy Schwartz),纽约大学
哥伦比亚大学的Elliott Sclar
蒙特利学院的Jason Scorse
罗伯特·E·斯科特,经济政策研究所
Ian Seda-Irizarry,纽约城市大学约翰·杰伊刑事司法学院
佛蒙特大学的Stephanie Seguino
Renata Serra,佛罗里达大学
俄克拉荷马州中部大学Mohamad Shaaf
让·沙克尔福德(Jean Shackelford),巴克内尔大学(emerita)
Harley Shaiken,加州大学伯克利分校
宾夕法尼亚州立大学David Shapiro
罗伯特·夏皮罗(Robert Shapiro),乔治城大学
波特兰州立大学Rajiv Sharma
宾夕法尼亚州立大学Dennis Shea
Heidi Shierholz,经济政策研究所
威廉姆斯学院的劳拉·谢泼德(Lara Shore-Sheppard)
史蒂文·舒尔曼(Steven Shulman),科罗拉多州立大学
Nicholas Shunda,雷德兰兹大学
劳伦斯·舒特(Laurence Shute),加州州立理工大学,波莫纳
韦尔斯利学院Dan Sichel
锡拉丘兹大学佩里·辛格尔顿
犹他大学的Eric Sjoberg
国家贫困儿童中心Curtis Skinner
彼得·斯科特(Peter Skott),马萨诸塞大学
Courtenay Slater,退休
威斯康星大学麦迪逊分校的蒂莫西·史密丁
西蒙斯学院(Simmons College)的Niloufer Sohrabji
明尼苏达大学Aaron Sojourner
麻省理工学院Robert Solow * +
塔尔萨大学艾伦·索尔托(退休)
罗尔斯·斯帕克斯(Roger Sparks),米尔斯学院
纽约大学A. 麦可 Spence *
波士顿马萨诸塞大学彼得·斯皮格勒
珍妮特·斯皮兹(Janet Spitz),圣玫瑰学院
美国伊利诺伊大学厄本那-香槟分校的Case Sprenkle
威廉·斯普里格斯,霍华德大学和AFL-CIO
史密斯学院的Charles Staelin
堪萨斯大学的Brian Staihr
科罗拉多州立大学(荣誉)J. Ron Stanfield
K.C.斯坦福大学DePauw大学
田纳西理工大学Mark Stephens
安·史蒂文斯(Ann Stevens),加州大学戴维斯分校
玛丽·史蒂文森(Mary Stevenson),马萨诸塞州大学,波士顿
宾夕法尼亚州立大学詹姆斯·斯图尔特(荣誉)
贝尔维尤学院Chace Stiehl
哥伦比亚大学的约瑟夫·斯蒂格利茨*
乍得·斯通,预算和政策重点中心
莱斯大学戴安娜·斯特拉斯曼
Cornelia Strawser,伯南出版社
斯坦福大学Myra Strober
西方学院伍迪·斯特德蒙德(Woody Studenmund)
高露洁大学的David Sturges
陶森大学的蒂莫西·沙利文(Timothy Sullivan)
哈佛大学的劳伦斯·萨默斯(Lawrence Summers)
圣克拉拉大学的威廉·桑德斯特罗姆
Richard Sutch,加州大学河滨分校和伯克利分校
经合组织Paul Swaim
赖特州立大学(荣誉)James Swaney
Sharon Szymanski,纽约州立大学帝国州立学院
贝尔维尤大学迈克尔·泰勒德
史密斯学院(Vis Taraz)史密斯学院(Vis Taraz)
Linwood Tauheed,堪萨斯城密苏里大学
Daniele Tavani,科罗拉多州立大学
威廉·泰勒,新墨西哥高地大学
兰斯·泰勒(Lance Taylor),社会研究新学院
麻省理工学院的Peter Temin
大卫·特克拉(David Terkla),马萨诸塞州大学,波士顿
斯坦森大学Ranjini Thaver
马克·托马(Mark Thoma),俄勒冈大学
密歇根大学弗兰克·汤普森
纽约市立大学布鲁克林学院的伊曼纽尔·索恩(Emanuel Thorne)
克里斯·蒂莉(Chris Tilly),加利福尼亚大学,洛杉矶
Renee Toback,经济联系
万宝路学院的吉姆·托伯
梅奥·托鲁尼奥(MayoToruño),加利福尼亚州立大学,圣贝纳迪诺
锡耶纳学院斯科特树
圣地亚哥州立大学(荣誉)Marjorie Turner
雪城大学A. Dale Tussing
路易斯·克拉克学院的Eric Tymoigne
劳拉·泰森(Laura Tyson),加利福尼亚大学伯克利分校
中央佛罗里达大学Lynn Unruh
Bowdoin College的David Vail
Hendrik Van den Berg,内布拉斯加州大学林肯分校
贝尔蒙特修道院学院威廉·范里尔
德州理工大学安德烈斯·巴尔加斯(Andres Vargas)
韦尔斯利学院Ann Velenchik
哥伦比亚大学的Eric Verhoogen
Matnas Vernengo,巴克内尔大学
罗格斯大学Paula Voos
内华达大学拉斯维加斯分校校长Jeff Waddoups
Norman Waitzman,犹他大学
劳伦斯·沃尔德曼,新墨西哥大学
威廉·沃勒,霍巴特和威廉·史密斯学院
罗伯特·沃斯默(Robert Wassmer),加利福尼亚州立大学,萨克拉曼多
威斯敏斯特学院约翰·沃特金斯(盐湖城)
大卫·韦曼(David Weiman),巴纳德学院和哥伦比亚大学
韦克技术社区学院的Scott A. Weir
经济政策研究中心Mark Weisbrot
葛底斯堡学院Charles Weise
密歇根大学Thomas Weisskopf
波士顿马萨诸塞大学克里斯蒂安·韦勒
莎拉·韦斯特(Macalester College)
威拉米特大学Cathleen Whiting
Howard Wial,伊利诺伊大学,芝加哥
Jeannette Wicks-Lim,马萨诸塞大学阿默斯特分校
圣母大学Charles Wilber
Sarah Wilhelm,SA Wilhelm Consulting
美国大学约翰·威洛比
瓦莱丽·威尔逊(Valerie Wilson),全国城市联盟
旧金山大学的Margrethe Winslow
美国大学乔恩·威斯曼(Jon Wisman)
威斯康星大学麦迪逊分校的芭芭拉·沃尔夫(Barbara Wolfe)
纽约大学爱德华·沃尔夫(Edward Wolff)
马克斯·沃尔夫(Max Wolff),《新学校》
Marty Wolfson,圣母大学
波特兰州立大学Rossitza Wooster
布伦达·怀斯(Brenda Wyss),惠顿学院(麻萨诸塞州)
阿奎那大学Todd Yarbrough
丹佛大学Yavuz Yasar
Anne Yeagle,犹他大学
俄勒冈南部大学的Linda Wilcox Young
Ben Young,堪萨斯城密苏里大学
波特兰州立大学的Helen Youngelson-Neal
加州大学伯克利分校的Carol Zabin
普罗维登斯学院David Zalewski
纽约州立大学水牛城大学的Paul Zarembka
James Ziliak,肯塔基大学
史密斯学院(Andrew Zimbalist),史密斯学院(Smith College)
杰弗里·辛克(Jeffrey Zink),晨兴学院
纽约州立大学Michael Zweig,石溪

http://www.epi.org/minimum-wage-statement/

玩得开心。我认为,您可以使用Google的大多数地址。

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他们没有说每小时15美元的费用。剑桥的工资。
他们正在寻找联邦最低收费$ 10.10。工资。

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我引用的部分与最低工资上涨的金额无关。如果您认为$ 10.10比$ 15在某种程度上更合理,那就是您证明不是我的观点的理由。只是说由于不确定的原因,您喜欢$ 10.10比$ 15好,这完全令人信服。我要说的是合理的做法是能够与2个父母共同抚养1-2个孩子,使他们的最低工资成为最低限度,而无需食物券或任何形式的政府援助。确定可以满足的最低工资(这意味着要考虑到您所谈论的地点的生活成本)。然后,我们可以讨论将其设置为“太多”的情况。在此之前,您正在做的所有工作都在消耗我们所有人的钱,以允许公司支付比家庭生活所需的少的钱。

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最低工资应该是每小时五十美元。

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追赶加利福尼亚的灾难(或者我猜西雅图,那里的情况也不尽如人意)。

那里 will be repercussions: http://www.bloombergview.com/articles/2015-08-14/first-restaurants-raise...

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链接的文章推测了相对影响,但没有提供有关工资增长的实际影响的实际前后统计数据。这听起来像是一个半醉酒的陌生人,一个酒吧向以太吐出政治预言。

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而且不会一会儿。

同时 ...

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。每当提到提高牡丹的薪水时,自私崇拜者怎么会嫉妒和担心天塌下来?

而且合理化的排列很少改变。

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还是为什么根本不工作,以每年4万美元的税收来维持生计。

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我负担不起去丹麦的费用。

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其中包括“写出关于如果最低工资上涨将给企业带来的废墟的厄运和悲观的预测”。只需插入一个数字并回收旧的预测,每当穷人休息时,这些预测就无法实现,而机器人可以编写其余的预测。

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按下几个按钮,将杯子倒下,然后放一股热液体。从那以后的几十年中,现在有比以往更多的咖啡师和倒咖啡师!

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而且没有作为Keurig机器的东西吗?

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种瓜得瓜,种豆得豆。剑桥的好人选他。现在,他们可能遭受给理想主义的年轻议员提供平台发动破坏的后果,这将大大超过他的任期。但是我希望它确实会过去,我们继续看到小型企业的大规模外流。谁想阅读市议会会议记录,随后人们抱怨这个城市唯一可以吸引的企业是大型国家连锁店?

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如果哈佛广场上所有独特而有趣的当地商铺都被无聊的国家连锁店所取代...

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但是,当人们尝试使用相同的画笔涂满整个波士顿时,您会感到不高兴。

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……这就是你的头了。当亚当指出哈佛广场在很大程度上已被大型连锁店接管时,这并不是草,这是事实。

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您急于无礼,以至于您忽略了上下文。

哈佛广场已被大型连锁店接管的事实并不影响 事实 剑桥不只是哈佛广场。

根据您在哈佛广场上看到的内容将剑桥整体视为一个整体,就像通过南端所发生的事来整体了解波士顿一样(亚当奋斗的狭perspective视角,但在这里他将其应用于一个邻镇。

这是一个公平的观点。你有很多放错地方的侵略。

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错位的听写方式我推荐Strunk的副本&白色,或Google在短语“ tarbrush”上的快速搜索。

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我使用的成语是“用相同的刷子涂焦油”。而且你在胡闹地建议 I 拿起Strunk的副本&白色?医师,自愈。

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具有相同笔刷的焦油:具有相同的不良属性,尤其是不公正的。这不适用于关于一个社区中企业组成的简单的,与价值无关的观察。

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这是一项拟议的经济措施,将影响剑桥市的所有企业,而不仅仅是哈佛广场。

采取嘲讽讽刺的企业强力“观察企业组成 在一个街区”,并指出,这些是整个城市的条件,是用同一根刷子涂柏油的定义。

我不明白你为什么坚持这一点。

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您r intern reads this.

有人加薪了。

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滚动到 PDF第37-164页 波士顿市薪酬咨询委员会的报告大约
单击后...数据包
市议会例行会议2015年8月12日
http://www.cityofboston.gov/cityclerk/citycouncil/meetings.asp

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更好地加载irobot库存-他们提出比$ 15 /小时的burgerflipper / plasticorpaperer / floorsweeper /等更经济的东西只是时间问题。

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...由于剑桥的最低工资工作是一种毁灭性的经济力量,以至于斯隆学校的一些朋克分子将用它来实现机器人的自动化,而所有这些小商人,每个人都在抓紧自己的珍珠,以负担不起最低的15美元工资负担得起他们的产品将没有问题。屏住呼吸。

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一度 成本的汉堡翻转机器人比32,000美元(加上税金/福利/等)更有意义 每年 汉堡鳍状肢,甚至对一家勉强维持生计的小企业而言。

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粗体字不引文。请提供25,000美元的一次性成本机器人,该机器人可以由非标准化的小型企业购买并完全替代人工完成的工作。

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关于流血之情(很可能是一个不错的矮小的信托基金)-我们已经有200美元的机器人吸尘器/地板清洗器。将它们增强以用于大量商业用途并不会花费那么多,所有那些每小时15美元的上蜡/下蜡的人们都在再见。至于汉堡翻转,您只需要一个计时器和几个电动机,以及将其固定在烤架上的位置-它的价格可能为2500美元,而不是25,000美元。

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(而且很可能是一个不错的矮矮胖胖的信托基金)

不要对人做出愚蠢的假设。你只是让自己看起来像个白痴。

我们已经有200美元的机器人吸尘器/地板清洗器。增强他们的花费不会花费那么多

是的,我也听说过Roombas。您已经提出了可以接管一些人工任务的自动化示例。您还没有提出可以替代人类的机器人的示例。还是您真的认为人们走进麦当劳,在烤架旁担任这个职位,而且除了连续8个小时的“汉堡包”外什么都不做?

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你说“斯隆学校朋克”
然后你说:“停止对人愚蠢的假设。你只是让自己看起来像个白痴。”

所以我认为您本人认识所有这些人,他们会同意他们是朋克吗?

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我从事软件工作。我有很多工程朋友。

如果您认为翻转汉堡的机器人是“一次性的”成本,那么就把自己打开第一个仅机器人的汉堡关节淘汰掉。

如果您认为我的服务或我的工程朋友的服务每年少于$ 32k,请草拟合同...我不再订阅星期日的报纸,所以我很有趣。

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在一个完美的世界中,没有人会做奴役。这是不愉快的,(或者即使您不介意这项工作也有些乏味),因此让那些没有这种不愉快经历的机器来代替它确实是一种改进。由于大多数人需要谋生,我们处于尴尬的境地,人们需要坚持自己的艰苦工作以免挨饿,但从长远来看,目标应该是使不愉快的工作自动化并让人们去做请享用。

仅提高最低工资并不能真正解决整个“生活需要工作”的问题,但只要大多数人保留工作或找到其他工作,我们就可以朝着这个方向轻推。

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我对此表示欢迎。想一想将剑桥带到波士顿,萨默维尔等地的所有业务。

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剑桥的哪些企业目前每小时支付低于15美元?您是否认为会有大型工厂兴旺起来并搬迁到工资较低(并保证保持这种水平)的邻近社区?还是他们的零售业务对他们而言,搬迁意味着寻找全新的客户群?您认为他们会在邻近的郊区做到这一点有多容易?

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如果我正在考虑开设新的餐厅,商店或其他任何东西,我可以付给我的员工在剑桥的薪水为15美元,或者是在街上或河对岸几个街区的薪水为9美元,我该怎么选择?

我们正在谈论将最低工资提高66%。那很重要。我们不要假装不会对此产生任何负面影响。没有免费的午餐。

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您的员工将由不知道他们可以通过走同样的几个街段来获得加薪的人员组成。享受午餐高峰!

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我不是要去萨默维尔(Somerville)买三明治,所以祝你好运。

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因此,您不介意向假设的新员工支付每小时9.00美元的费用,而每个人每年需要赚8万美元才能负担波士顿的公寓租金?

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您是说McD / BK / etc应该向汉堡鳍支付80,000美元/小时,仅因为那是在波士顿租用一居室豪华公寓需要多少钱?我上次检查的是美国,而不是苏联-非熟练工人的收入往往少于护士或程序员。

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汉堡鳍正在罢工,让我们每小时给他们15美元。接下来您会知道,“我们不是汉堡鳍,我们想要更多的钱!”低薪熟练工人(机械,EMT,社会工作者等)罢工,然后,低层管理人员将发生“我们不是无人机”罢工。然后是中层管理人员,然后是高层管理人员中的“我们不是低层管理人员”,您就会明白...

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滑坡参数总是失败,因为它们纯粹是推测。

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您是否还幼稚地认为目前每个年收入约32,000美元的人从事熟练和/或危险的工作,或者在学位上花了一点钱,都可以用同样的薪水来赚取汉堡包吗?

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?他指责邪恶的“霸主”让人们相互斗争。加...

一个人的误导意见。如果有执照的电工每小时赚13美元,那么,他们有权利让几乎任何人都可以做且不需要脚步的工作感到沮丧。当然,我知道没有电工每小时能赚13美元。在南方,那里的工资较低,但是纽约州呢?

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你有一份工作。你的邻居有工作。如果他得到加薪以使他现在的收入与您相同,那会以某种方式从您的口袋里掏钱吗?还是您的$ 32,000突然会让您少买些东西?

如果您之前有一块32,000美元的牛肉,那不是您的邻居,而是您的雇主。如果您的邻居从HIS雇主那里得到加薪,您仍然没有和他在一起的牛肉。

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价值。翻转汉堡为生不需要任何教育。工资通常是市场驱动的。今天的汉堡夹可以在明天轻松更换。

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这个问题很简单。你有一份工作。你的邻居有工作。您的邻居得到加薪,现在和您一样多。这如何以任何实质方式剥夺您?请具体说明。

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由于较高的人工成本,价格较高。由于利润降低而产生的投资回报降低-您的退休计划很可能持有所有利润暴跌后就要倒闭的邪恶公司。因此,您的退休帐户中的钱减少了,您不变的薪水可以购买的东西也减少了-那怎么不以任何实质方式剥夺您呢?

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为什么有人在可以得到相同薪水的食品杂货或汉堡包时会从事危险和/或困难的体力劳动或花钱去上学呢?并非每个人都是一个心怀泡沫的流血的理想主义者-很多人为钱而工作,而不是为了自己的享受。当他们可以通过简单的上下臂动作获得相同的报酬时,为什么他们会在要求很高的工作中自杀?如果汉堡蛙鞋的收入为32k,那么社会工作者,教师和护理人员应立即获得至少64k的收益。也就是说,在密苏里州的邦福,假设15美元成为联邦最低工资,那么他们有权在波士顿或纽约等城市以及其他熟练劳动力中要求至少10万美元。但是话又说回来,生活成本对像你这样的十进制小丑来说是一个外国的观念……

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并非每个人都是一个充满气泡的流血心脏理想主义者

但是话又说回来,生活成本对像你这样的十进制小丑来说是一个外国的观念……

哦,打得好,Anon Coward,打得好。你是个白痴,根本不知道你在说什么,但是你会得到热情的加分。或者至少,您会很好地背诵经训练说的话。

人们为钱而工作,是的,这就是其中的一部分。他们大多数都不工作 只是 为了钱。还有其他一些因素,例如能力,可用性等,例如某些人对从事某些工作有道德上的忧虑,以及他们想从事其他工作的道德或道德理由。为什么有人会用更多的钱拒绝一份工作?我不知道,您是否问过一位想与孩子在一起的时间更多的父母,并意识到他们的工作已经足够了?为什么有人会做一些困难和危险的事情,而不仅仅是去拿高薪工作呢?我不知道,您问过海豹突击队吗?你问过海岸警卫队的救援潜水员吗?

而且你说我是“气泡住宅”。你是世界观眨眼的人。衷心祝您一切顺利。

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上周末在剑桥的Dwelltime,他们有“桌上没有电脑”的早午餐,一位咖啡师友善地提醒电脑“科学家”这种限制,而反应是“我正在开发一款应用程序来改变未来,你不会。”如果不是我们这里就没有工作,所以不要告诉我我能做和不能做的事。”

我希望这会过去,因为这将是对麻省理工学院和哈佛大学千禧一代智力的一次罢工,这些智力只关心他人如果魔术般地团结起来或是女性,能够学习编程视频游戏的少数群体的权利。

他们没有做真正的科学,而是在开发应用程序和机器人来代替调酒师和其他服务人员。给蓝领族人一些理由来击败STEM寡头,摆脱剑桥,使它成为所有企业都能蓬勃发展的地方,而不是成为自闭症游乐场和替代计算机孩子的卧室。

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如果您认真地相信“ STEM寡头政治”关心妇女的权利,无论她们在工作场所可以做什么,那么我只能说,你是一个无知的男人。

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“你真是个无知的人。”

UHub越来越像其他博客一样。真可惜。

真的,是我自己还是以前比较文明?

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...告诉女性和少数族裔,她们正高高地骑在白人的背上?

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人们一直在大力推动妇女和少数族裔进入STEM(特别是计算机科学)相关领域,但与吸引利益无关,但与科技行业的傲慢有关,因为他们认为非科技领域的任何人都是比他们低与许多女性一样,向内城区六岁的孩子讲授计算机编程的知识,不是要让他们更多地参与高级数学教育。如果没有兴趣,就不会追逐。它不能被强制。更多的想法是,不在STEM字段中的任何人都是下等阶级。这就是为什么剑桥知识分子只关心他们最好的和最聪明的18-25岁的孩子,而只关心其他任何人。

看看旧金山的推销方式是如何定价和边缘化那些没有赚到STEM钱或在那些领域工作的人。那里的低薪工作专门为计算机程序员和工程师服务。这也是他们想对剑桥做的事情。

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如果没有兴趣,就不会追逐。

嗯“没有兴趣”的神话一直存在:“哦,我们 真的很努力 雇用和提拔女性,但我想他们只是不感兴趣!”当然。还有什么可能呢?不可能是性别歧视的企业文化... naaaaaah ...

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这不是单个公司的关注点吗?某人在高中寻求大学课程时,应该如何了解公司文化的内部运作方式。一个对计算机科学感兴趣并且有天赋的年轻女孩会基于她根本不了解的知识而拒绝大学的专业化吗?

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