警方调查BPL可能存在的加班骗局

涉及的看门人,WGBH报告。

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该市独立财政监管机构波士顿金融委员会执行董事马修·卡希尔(Matthew Cahill)表示:“政策绝不应该是如果您不在那儿,那么您仍然会获得报酬。” “我不知道他们在图书馆的政策是什么,但是如果这是他们的政策,那么他们需要更改该政策。”

这项政策如何与警察支付至少4个小时的费用来观看挖洞工挖一个小时(上周看到的)有关?或者,即使他们早上作证第一件事,还是要作证4小时?

在城市中,加班费通常用于不工作的时间或实际上不需要其特定技能的工作(每5分钟顶部有一辆汽车的路口处的警察细节)。市政府为什么要挑选看门人?

如果城市居民决定通过用来表明州警察中加班腐败猖ramp的相同镜头来发动罢工,以防万一?

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看门人的合同中没有“ 8小时”的最低要求,如果他们只工作1,警察将无法延长轮班时间并获得4个小时的报酬。

您可能还会使加班费与详细工资混淆。

挖一个洞需要一个小时?唯一挖坑的人是天然气公司,水和下水道(Eversource有时会这样做)。但是这些孔几乎总是被挖出来,在孔中完成工作,然后填充孔,然后进行电镀或铺砌。平均而言,这是10至24小时的工作。 1小时的细部作业非常罕见,而且它们不会成为挖孔作业。

无论如何,看门人在合同中都没有。但这是小时工资可能不是这里给工人发薪的最佳方法的地方。如果一个人可以在半夜3个小时内完成工作,但只得到3份报酬,那么他失去一整夜的睡眠是否值得?对他来说,做3个然后睡另外5个更好(我假设那些夜总会像消防员和一些警察那样做)。

波士顿警察并没有规定最少要有四个小时。这是标准的劳动法问题,在美国和加拿大非常普遍。采取这些措施是为了防止雇主滥用法律(命令某人在其预定的休息日工作一小时)

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加班和细节是相同的。详细信息按加班费支付。无论谁支付钱,分配工作都是由警察部门协调的,并且基本上是基于对警察的占领。因为工作是按加班费支付的,所以必须在正常的加班时间之外进行,并且只能由警察来完成,因此实际上,如果不是按名称加班,则会使详细的加班时间增加。区分细节和加班这两个概念是错误的区分。俗话说,如果它走路像鸭子,说话像鸭子,那可能就是鸭子。

最糟糕的是,不道德的方面是通过获取城市许可证的详细要求来证明的。这使市政府和警察部门犯有敲诈勒索罪,因为基于拒绝支付详细信息而拒绝许可是源于两个政府实体之间的合作努力,即要求金钱(本身是可疑的工作)强迫其他实体付款有关详细信息,以便获得受监管工作的许可。正确的许可证;但是如果不提供任何实际服务的个人没有得到钱,则可以扣留许可证(相当于仅仅站着不做任何事,或更糟的是坐在他们的车辆上观看手机视频)。虽然我找不到将许可证与细节联系起来的资源,但我在建筑师的经验告诉我,如果房主希望完成工作且任何活动都涉及街道,则需要提供细节。否则,房主将不会获得许可。

进一步的证明是上升到市中心的大型建筑物。海滩前端的建筑物完工但内部工作仍在进行中时,尽管如此,还是会有4名军官站在前面享受彼此的陪伴,但除了细节工作外还有其他目的吗?没有最可能的。这同样适用于联邦法院附近的海港综合大楼。尤其可耻的是,警察详细官员没有做好标记工作(这是表面上的原因),并最终迫使低薪建筑工人进行标记工作。

工会合同无权提出诉讼权利。不必要的加班费是强迫任何人从事工作的细节。如果不包括详细信息,则无权获得许可。最终结果是勒索。勒索是一种道德邪恶。合同不会否定要求的不道德性。

如果作为当地社会,决定是给警察和消防员这些机会来赚取额外的收入,而不是因为需要他们的服务,而是根据合同的要求(您的论点中承认),则拒绝向其他城市雇员提供该机会是另一个错误。警察和消防员没有理由要求此类加班。

然而,提到至少四个小时很有趣。在您的论点的前面,您暗示细节不是加班(我显然不同意)。但是,当您引用最少四个小时的信息时,则意味着详细信息是超时的。因此,我混淆这两个概念本身的隐含混淆出现在您的答复的最后一段。

不能两全其美。

一些事实:

摘自2017年6月21日在《波士顿环球报》上发表的一篇文章。“部门发言人迈克尔·麦卡锡中尉说,四小时的要求“是20年前该市与警察工会之间讨价还价的一项合同义务。”

换句话说,最少四个小时不是基于标准的劳动法,而是基于合同规定。我从来没有加班,最低工资是四个小时。请引用这是法律要求。

事实和逻辑证明,细节是不好的。它们是不必要的,是负担。他们的实施是不公平的,并导致对其他城市雇员的结构性歧视。当警察在细节上时,警官正在以一种超越道德和道德行为的方式行事,以一种卑鄙但仍然有效的方式要求保护金钱的方式行事,从而羞辱了波士顿警察部队。罪犯的保护金来自隐含的威胁要造成伤害,而详细的保护金要求则来自隐含的威胁,即房主等在付款后才能进行工作。

简介:并非所有加班都是细节。但是大多数(如果不是全部)细节都是超时的。

有合法的警察加班。如在示威活动中有可能发生暴力时,真正的保护是问题。不应将其归类为详细工作。

但是,与公共安全无关的工作基于制服和合同要求,而无论其名称如何,都会增加不必要的费用是错误的。

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您可能只写过关于细节和加班的书,而更多的人将会阅读。您认为有人真的读过这么长时间吗?

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加班费通常比详细费率高得多,并且取决于您的基本工资。最少四个小时确实适用于详细信息和加班,但并非总是如此。如果一名警务人员在上班后加班一小时加班,他将获得加班一小时的报酬,而不是四小时。加班费直接来自市预算,明细费由雇用(或被迫雇用)的人支付,而市则削减10%。

当城市协商联系方式时,他们通常会讨价还价((如果城市将详细率提高y%,城市将要求警察支付其医疗保险的x%))

至少有四个小时的时间是为了防止雇主命令工人进行短期轮班或影响该人生活的会议。因此工会为此讨价还价。谷歌一下。许多州都有法律规定,如果工人不能全班工作,则要给他们半班(4个小时)的报酬。

//calchamberalert.com/2017/02/03/minimum-pay-requirements-if-emplo...

(我发现了第一个,很简单)

您的许可证制度显然存在问题。城市规章要求在可能影响行人或车辆通行的任何工作期间,警务人员必须在现场。但是,您也不是对此感到无所适从,您会为所雇用的警察没有做好自己的工作而感到沮丧。

你是but子,那很好。

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请查看B.P.L.P.S.A.的The Real Sheet每月新闻通讯的最新和最新发行。波士顿公共图书馆专业职员协会可在波士顿公共图书馆咨询台和分支公共图书馆中获得 http://bplpsa.info

也可通过BPL参考资料以及波士顿各市职员的其他工会通讯获得 //www.google.com/search?q=AFSCME+Boston+Public+Library

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我不感到惊讶,BPL的赚钱方式,看门人也希望得到他们的份额。 BPL缩减规模的时间。 Boylston街一侧只是一个网吧和电视演播室,当从那里步行到Dartmouth一侧时,我会经过巨大的空房间,这些房间在冬天会加热。您可以将实际的图书馆放在5000平方英尺的房间里,这样就可以了。

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不仅是书籍,而且除非您要使用我不知道的秘密BPL新机翼,否则Copley的新机翼将不仅仅是WGBH /咖啡馆的事情。另外,书籍。您可能需要上第二层楼。

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应该有书籍杂志和百科全书。而已。

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不是我的,而是任何东西。

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我对此表示同情。我不会对您说得那么远,但是我确实确实认为,一般而言,图书馆已经偏离了核心职责。

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我想不出与特定信息媒介相关的图书馆的任何特定核心责任。正如他们从黏土片变成纸莎草纸,从羊皮纸变成书籍一样,他们也应该像公民一样从书籍变成电子媒体。

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我对Universal Hub的热爱是,当我们被邀请与经营这座城市的真实玩家共进晚餐时,我们的女孩只能谈论我们所听到的所有影射和八卦。当然,我的Globie伙伴甚至是Heraldettes也都知道这些东西,但是如果Martin说不告诉臀部拭子真正发生了什么,那么即使Howie也不会写这件事。

#我也是
#incomeis结果
#getconnected

人们对我说:“姐姐,你为什么不告诉人们关于波士顿公共图书馆关于人们拥有的三个设施的故事呢?”
琳达没有告诉任何人,因为她相信裙带关系的强大力量!人们知道这3名被停职的人是因为同样的州警察虚假的时间交易而被停职的....那又是什么,在这里和那里都没有露面,那造成了什么伤害呢?在30亿美元的预算中,谁会注意到一些贫穷挣扎的城市工人的蛤c呢?大概是这样,他们可以为孩子买一些J.D. Martinez schwag! Manny成为Manny,我们赢得了世界大赛!好东西,我没有时间在工作!!!
但是,正如《先驱报》所说的那样,每个人都这么“紧闭嘴”(并且让我告诉你,爸爸总是赞扬我紧闭嘴!)的原因是,因为骨瘦如柴的是,这三个停工工人中的一个是妈妈。该市非常有权力的董事会成员。
我要跟Brian McGory谈谈我喜欢给他讲的关于全公司范围的关于对裙带关系保持沉默的政策。一些非常重要,有影响力和邪恶的聪明人通过裙带关系和紧绷的嘴唇到达了生活中!
#ImwithHILL
#裙带关系
#紧唇
#我也是!

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请;我在登机板上,甚至连7月4日VIP观赏区的Esplanade 火works门票都无法获得。

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我们图书馆委员会的下一次公开会议什么时候举行? //www.bpl.org/about-us/board-of-trustees/

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根据 董事会网站,他们取消了9月的会议。有趣的是,他们没有提供会议的时间或地点,但是他们提供了电话号码以查找这些问题。

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